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Planificador de obra & costos

Grupo Tergo GTL LAFBuenos Aires
52 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite24 agoVerificada actualmente: 24 ago

Buscamos un Planificador de Obra y Costos en Buenos Aires para trabajar a tiempo completo. El rol incluye organizar cronogramas, controlar presupuestos y coordinar actividades en obra. No se ha especificado el salario.

Buscamos un Planificador de Obra & Costos para sumarse a nuestro equipo en Buenos Aires. El rol implica trabajar en proyectos de construcción con foco en planificación, control de costos y gestión de recursos. La persona seleccionada colaborará directamente con supervisores y equipos de ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos definidos.
Vacante de Planificador de obra & costos en Buenos Aires, Argentina — Grupo Tergo GTL LAF

Preguntas frecuentes

¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
La posición es presencial en Buenos Aires. Sin embargo, se menciona disponibilidad para viajar 1 a 2 semanas al mes. Sería útil aclarar si estos viajes implican costos adicionales o si la empresa cubre alojamiento y viáticos, y la frecuencia exacta de estos desplazamientos fuera de la ciudad.
¿Por qué medio se envía la postulación?
Para postularte, deberás enviar tu CV al correo electrónico empleos@grupotergolaf.com. Asegúrate de que tu postulación sea clara y concisa para que los reclutadores puedan identificar tu perfil rápidamente entre las aplicaciones recibidas.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
El salario no se detalla en la publicación. Te sugiero consultar por el rango salarial esperado para este rol y si la remuneración es mensual. Pregunta también si existe la posibilidad de discutir otros beneficios o compensaciones adicionales que puedan ser relevantes para ti.
¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
Antes de la entrevista, confirma los detalles sobre los viajes mensuales, incluyendo la duración y si hay cobertura de gastos. También, indaga sobre el rango salarial y la estructura de compensaciones. Si tienes dudas sobre las responsabilidades específicas o las herramientas de software a utilizar, este es el momento ideal para preguntar.