Operador de emergencias sadofe
CenattelBuenos Aires
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado29 oct
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Buscamos un Operador de Emergencias SADOFE para trabajar en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La posición es a tiempo completo. El candidato seleccionado se encargará de la gestión de llamadas y situaciones de emergencia de forma directa. No se ha especificado el salario para este puesto de trabajo.
Acerca del puesto
Buscamos un Operador de Emergencias SADOFE para integrarse a nuestro equipo en C.A.B.A. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la atención inmediata de solicitudes de emergencia, trabajando en un entorno dinámico que requiere precisión, calma bajo presión y compromiso con la atención al cliente.
Responsabilidades principales
Atender llamadas de emergencia y gestionar solicitudes en tiempo real
Clasificar los casos según protocolos y códigos establecidos
Coordinar traslados médicos programados con los servicios correspondientes
Gestionar y derivar casos a las áreas responsables según la urgencia
Registrar toda la información relevante en el sistema y realizar el seguimiento de cada caso hasta su resolución
Requisitos indispensables
Disponibilidad para cumplir horarios rotativos
Experiencia comprobada en funciones similares
Dominio de herramientas informáticas, incluyendo paquete Office
Habilidad para responder con rapidez y eficacia en situaciones críticas
Comunicación clara, precisa y empática
Actitud proactiva y capacidad para actuar con dinamismo cuando se requiere
Condiciones laborales
SADOFE | Sábados, domingos y feriados. Horarios a definir. Jornada laboral 12hs diarias.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser un proceso anónimo, es fundamental solicitar detalles sobre la identidad del empleador y el sector específico antes de comprometer tu tiempo. Pide información sobre la estructura del equipo y los objetivos reales del puesto para asegurar que la cultura organizacional se alinea con tus expectativas profesionales.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está publicado, pregunta directamente por el sueldo base mensual y si existen bonos por turnos o feriados. Es clave consultar también cómo se estructuran las compensaciones adicionales por las largas jornadas de 12 horas y si hay beneficios específicos para cubrir los costos de traslado.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El trabajo es presencial en C.A.B.A., lo que implica desplazamientos diarios. Verifica la distancia exacta desde tu domicilio y evalúa la disponibilidad de transporte público en horarios nocturnos o tempranos. Considera también si la empresa ofrece subsidios de movilidad o flexibilidad para reducir el impacto del trayecto.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada diaria es de 12 horas y cubre sábados, domingos y feriados con turnos rotativos. Confirma los bloques de descanso entre turnos y cómo se distribuyen las semanas laborales. La naturaleza de emergencias exige alta disponibilidad, así que aclara los criterios de rotación antes de comprometerte con este ritmo intenso.