T

Encargado

DANDYBuenos Aires
85 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
Salario no especificadofull-timeonsite28 agoVerificada actualmente: 28 ago

Buscamos un encargado en Buenos Aires para trabajar a tiempo completo. El rol requiere liderar tareas operativas y coordinar equipos en el día a día. Aunque no contamos con información sobre el salario, la posición ofrece estabilidad y crecimiento dentro de la empresa. Buscamos alguien proactivo y con experiencia comprobada en gestión.

DANDY está buscando Encargados para su sucursal en CABA. Si tenés experiencia en el rubro gastronómico y te movés bien liderando equipos, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar y capaces de mantener el día a día del local funcionando a pleno.
Vacante de Encargado en Buenos Aires, Argentina — DANDY

Preguntas frecuentes

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Al no publicarse la cifra, es clave definir el rango salarial y los componentes fijos antes de avanzar. Pregunta si el monto se negocia según experiencia previa o si hay un tope definido para el cargo de Encargado en CABA. También aclara cómo se estructura el pago mensual y si existen bonos por cumplimiento de objetivos operativos.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
El puesto es estrictamente presencial en Buenos Aires, lo que implica asumir el costo y tiempo de traslado diario. Confirma la dirección exacta de la sucursal y verifica si hay convenios de transporte o si la empresa ofrece algún subsidio para el combustible o pasajes, dado que deberás estar presente todos los días.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La única vía oficial para aplicar es enviando tu CV directamente al correo rrhh@somosdandy.com. No uses plataformas externas ni formularios web; asegura que tu mensaje incluya el título del puesto y detalles breves de tu gestión de equipos gastronómicos para facilitar la lectura del equipo de RRHH.
¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
Aunque mencionan capacitación y crecimiento, detalla si ofrecen obra social completa desde el primer día, bonificaciones por antigüedad o planes de incentivo por metas. Pregunta específicamente sobre las políticas de horarios extras y feriados, ya que el rol exige disponibilidad total los fines de semana y días festivos.
¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
Verifica el perfil exacto de responsabilidad operativa que esperan: si priorizan más la gestión de proveedores o el control de caja. Define también tus expectativas salariales mínimas y consulta el proceso de selección para saber cuántas instancias habrá. Así llegas preparado a demostrar tu proactividad y liderazgo real.