Repositores franqueros
Coca-Cola FEMSA ArgentinaBuenos Aires
83 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado11 ago
Buscamos repositorios franqueros en Buenos Aires para trabajar de forma full-time. El rol implica gestionar y coordinar el inventario, asegurar el correcto almacenamiento y distribución de productos, y mantener actualizados los registros de stock. Se requiere experiencia previa en logística o áreas similares. El salario no se especifica.
Acerca del puesto
Buscamos repositoras y repositoros franqueros para trabajar en supermercados e hipermercados, con disponibilidad para turnos los sábados y domingos. El rol consiste en mantener los productos bien presentados, realizar reposición eficiente y asegurar que los estantes cumplan con los estándares de exhibición. Se requiere compromiso con la calidad del servicio y capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos. No se necesita experiencia previa, se brinda capacitación.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La convocatoria proviene de LinkedIn, lo que indica que el proceso completo ocurre a través de su plataforma. Debes buscar el enlace oficial en la publicación o en el perfil de la empresa para enviar tu solicitud directamente allí. No hay correos ni teléfonos expuestos para este rol, así que asegúrate de tener tu perfil actualizado y listo antes de hacer clic en el botón de aplicar.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El trabajo es presencial en supermercados e hipermercados de Buenos Aires, con turnos fijos los fines de semana. Dado que no se especifican las tiendas exactas, pregunta en la entrevista si la rotación de locales es frecuente o si te asignarán uno estable cerca de tu domicilio. Verifica también si la empresa cubre algún transporte o bono por movilidad, ya que moverse entre diferentes puntos puede ser un gasto importante.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no aparecer la cifra en la oferta, es vital consultar el monto neto mensual y la estructura de pagos al momento de la primera charla. Pregunta específicamente si el sueldo incluye horas extras dominicales o festivas, dado que el rol requiere disponibilidad esos días. También indaga sobre beneficios adicionales como ticket comida o seguro médico, que suelen complementar el ingreso base en grandes empresas del sector.