Salario mínimo en Argentina 2026: cronograma y qué significa en la práctica

El Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) en Argentina se actualiza mediante cronogramas escalonados, no en un único salto anual. La Resolución 9/2025 fijó los valores y las fechas de actualización para los meses de 2026, y también estableció cómo se calcula la prestación por desempleo en relación con ese mínimo. Esta guía explica qué dice la norma y qué significa en la práctica para los trabajadores.

Qué es el SMVM y a quiénes aplica

El Salario Mínimo Vital y Móvil es el piso salarial que fija el Estado para los trabajadores incluidos en el régimen general de la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744). También aplica, con proporcionalidad, a trabajadores con jornada parcial.

Lo que el SMVM no es: no es el salario que efectivamente gana la mayoría de los trabajadores registrados en Argentina. Los convenios colectivos de trabajo por sector (comercio, construcción, metalúrgicos, docentes, etc.) suelen tener salarios básicos superiores al mínimo legal. El SMVM actúa como piso para quien no tiene convenio aplicable o para sectores con convenios muy bajos.

Cronograma de actualización 2026 (Resolución 9/2025)

La Resolución 9/2025 establece montos escalonados que rigen a partir del primero de cada mes indicado. Los valores exactos están publicados en el Boletín Oficial. Los montos en pesos varían y se actualizan periódicamente, por lo que conviene siempre verificar el valor vigente en el sitio oficial del Ministerio de Trabajo o en ARCA (ex AFIP) antes de usarlos en cualquier cálculo.

Punto importante sobre la dinámica: el SMVM se ajusta de forma escalonada a lo largo del año, no en un único momento. Esto significa que el valor de enero puede diferir del valor de abril, que puede diferir del de agosto. Para quien tiene un salario cercano al mínimo, cada actualización del SMVM puede implicar una revisión del propio salario si su convenio o contrato está referenciado al mínimo.

Cómo afecta el SMVM a la prestación por desempleo

La Resolución 9/2025 también fija la fórmula para la prestación por desempleo, que se calcula de esta manera:

• Base de cálculo: 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual normal y habitual de los últimos 6 meses trabajados.
• Piso: 50% del SMVM vigente al momento del cobro.
• Techo: 100% del SMVM vigente al momento del cobro.

Esto tiene una implicancia directa: si tu salario era relativamente bajo, el piso garantiza que cobrarás al menos la mitad del mínimo. Si tu salario era más alto, el techo limita el monto que podés cobrar por desempleo a no más del 100% del SMVM, independientemente de cuánto ganabas.

La prestación tiene una duración variable según los años de aporte: entre 2 y 12 meses, con tramos que se reducen al 85% y al 70% del monto inicial a partir del tercer mes.

Diferencia entre SMVM y salario de convenio

En Argentina, la mayoría de los trabajadores registrados en relación de dependencia no están regulados por el SMVM directamente — están cubiertos por su convenio colectivo sectorial, que fija salarios mínimos propios para cada categoría. Esos valores de convenio suelen ser superiores al SMVM y se actualizan mediante paritarias.

El SMVM es relevante principalmente para:

• Trabajadores sin convenio colectivo aplicable (personal fuera de convenio con salarios base muy bajos).
• Trabajadores en sectores con convenios que se negocian con poca frecuencia o cuyos básicos están muy cerca del mínimo.
• Cálculos de prestaciones sociales que usan el SMVM como referencia (prestación por desempleo, embargos, becas y subsidios estatales).

Qué no dice la Resolución 9/2025 y qué hay que verificar

La norma fija los montos y el cronograma, pero no resuelve todos los escenarios. Algunos puntos que requieren verificación adicional:

• Jornada parcial: la resolución menciona proporcionalidad para ciertos supuestos, pero el cálculo exacto depende del tipo de jornada y el convenio. Si trabajás medio tiempo, consultá cómo se aplica en tu caso específico.
• Interacción con la Ley 27.802: la ley de modernización laboral publicada en marzo 2026, con vigencia prevista para junio 2026, puede introducir cambios en algunos aspectos del régimen general. Antes de esa fecha, conviene confirmar si hay modificaciones que afecten el cálculo de la prestación por desempleo u otros beneficios referenciados al SMVM.
• Montos actualizados: los valores en pesos cambian con cada tramo del cronograma. La fuente oficial para el monto vigente es siempre el Boletín Oficial o el sitio del Ministerio de Trabajo.

En la práctica: qué hacer si tu sueldo está cerca del mínimo

Si tu salario base está cercano al SMVM, cada actualización del cronograma debería verse reflejada en tu recibo. Si el empleador no actualiza el sueldo cuando corresponde, el trabajador tiene derecho a exigirlo — y puede consultar en el Ministerio de Trabajo o en el sindicato de su sector cómo proceder.

Si quedaste desempleado y querés calcular cuánto te corresponde de prestación, el punto de partida es el promedio de tus últimas 6 remuneraciones netas. Sobre ese número se aplica el 75%, y luego se verifica que el resultado esté entre el 50% y el 100% del SMVM vigente. El ANSES es el organismo que gestiona la prestación y tiene una calculadora en su sitio oficial.

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